新社会人、心得よ。「可愛がられる後輩」になるために必要な5つの習慣
先輩や上司に可愛がられる子っていますよね。確かに良い子だと思うけど、あそこまでは出来ない…と可愛がられることを諦めてはいませんか？可愛がられる後輩になることは、仕事がはかどることは勿論、人間関係のストレスを抱えにくくなったりと良いこと尽くめ。ぜひとも5つの特徴をあなたも習慣にして、上司に好かれる後輩になりましょう。
可愛がられる後輩とは。
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人生を20数年生きていれば
誰だって知ることになる。
先輩に
「可愛がられる人」と
「そうではない人」が世の中にはいます。
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先輩に媚びるのが苦手な人
気を遣いすぎてしまう人
そもそも関係を構築する気のない人…
上記のような人は、
趣味がピッタリ合う！！など
特別な共通点に恵まれない限りは
先輩に可愛がられては
こなかったのではないでしょうか。
■可愛がられた方が、オトクです。
学生の頃は、それでも別に
良かったのかもしれません。
（それでも勿体ないけれど。）
しかし、社会人になったら
断然！可愛がられた方がオトクです。
仕事を教えてもらいやすく、
様々なチャンスが得やすいということも
勿論ありますが、
円満な人間関係の構築のためでもあります。
仕事のストレスよりも
人間関係のストレスの方が
こたえるものです。
そして、組織の中で仕事をしていくには、目上の人にかわいがられることも大切。その職場ならではのルールを教えてくれたり、困ったときに相談に乗ってくれたりと、うまく付き合えば付き合うほど仕事もやりやすくなるし、会社自体も楽しくなります。
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今からでも可愛い後輩になるために。
可愛がられる後輩が
習慣にしていることを5つご紹介します◎
1．お誘いは基本的に断らない
可愛がられる後輩は、
ずばり！ノリが良いです。
先輩からのお誘いには
なるべくこたえましょう。
先輩から「可愛い後輩だ」と思ってもらえるようにするために一番大切なのは、「共有する時間や話題を増やすこと」です。
ですから、先輩から「飲みにいこう」とか、「ちょっとお茶しない？」とか、「今度の休日、いっしょに過ごそうよ」と誘われたとき、基本的にそれを断ってはいけません。
「いいんですか？ うれしいです」と答えるだけで、先輩は「可愛い後輩」という評価をします。
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もちろん、時には
断らなければならない日も
あると思います。
そんな時は、
行けなくて「残念」である気持ちを
わかりやすく言葉や態度で
きちんと伝えることが大切です。
2．無理して1人で解決しない
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先輩に気を遣うがあまり
あれもこれも自分で解決しようとして
先輩を頼らない人がいますが、
入社したてのうちはどんどん
先輩を頼って良いんです！
むしろ、自分だけで悩んで
必要以上に時間をかけ過ぎたり
見当違いの仕事をする方が
結果的に会社に迷惑がかかります。
しかし何度も同じことを聞くのは
もちろんNG。学んだら、その都度
メモ等して習得していきましょう。
まだ経験の浅い人が自分だけの力でどうにかしようとしても無理。会社に迷惑をかけないためにも、なるべく早い段階で先輩や上司に相談しましょう。素直に頼ってくれる後輩というのはかわいいものです。
3．仕事に対して真っ直ぐ、一生懸命
もしかすると入社した会社では
「だる～い」「疲れた～」などと
発言する上司もいるかもしれません。
それでも、あなたがそのような
態度や発言をすることは決してないように。
ひたむきに、一生懸命に
仕事に取り組むことこそ
可愛がられる第一歩であり最低条件です。
変にプライドの高い人や、仕事を生み出す気がない人はダメ。
あと、愚直な努力ができない人はイヤ。
やっぱり可愛くて、素直じゃないと。
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4．元気良く笑顔で挨拶をする
「元気良く笑顔で挨拶」。
当たり前のことだと思うかもしれませんが
案外声が小さかったり、愛想が無かったり
してしまうものです。
人様から可愛がられるためには、明るい挨拶が欠かせません。
まずは職場の誰に対しても笑顔で挨拶をしましょう。挨拶がきちんとできる人は可愛がられますし、「この人はきちんとした社会人だ」と信用してもらえるというオマケ付きです。
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明るく笑顔で挨拶することは
確実に印象を良くします。
もしかするとあまり関わらない先輩にも
「あの挨拶が気持ちの良い子」と
覚えてもらうことができるかもしれません◎
5．先輩の発言を覚えておく
仕事中でも、飲み会の時でも、
先輩の発言は覚えておくようにしましょう。
好きな映画や音楽を教えてもらったのなら
積極的に観たり聴いたりしてみることも大切。
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先輩との会話を大切にしていることが伝わり、
行動力があると思ってもらうことも
できるかもしれません。
いずれにせよあなたに好感を抱きます。
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情報収集をして、先輩が
触れてほしくない話まで
知っておくことができたら完璧！
そんな風に空気が読めることも
可愛がられる後輩が持つスキルです。
たとえば、おおぜいの飲み会などで、先輩がほかの人に話していることに耳を傾けましょう。
「最近、こういうことにハマっていて」という話をしていたら、その時には話に加わらず、先輩と二人きりの飲食の場などで、先輩がハマっていることを話題にするのです。逆に、先輩が触れてほしくないことも、情報収集によってわかります。「地雷を踏まない」ためにも、情報収集は不可欠なのです。
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実践あるのみ。
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無愛想だったり、
媚びるのが苦手な人には
なかなか難易度が高い
「可愛がられる後輩」までの道のり。
けれど5つの習慣は心がけ次第で
できることばかりです。
実践あるのみ。共に頑張りましょう！
