知らないとマズい？令和2年4月以降に「変わる制度やルール」とは -

2020年4月から暮らしが変わります！

いよいよ新生活が始まりましたね。新年度ということで、2020年４月から暮らしに関わるさまざまな制度が新しくなることをご存じでしょうか。

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今回の記事では、ロカリ読者も知っておいて損がない、これから始まる暮らしの変化をご紹介します。

正社員と非正規雇用では、同じ時間働いても賃金など待遇に差があるのが現状…。その待遇差をなくそうというのが同一労働同一賃金の新制度です。

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ガイドラインができ、パートタイム・有期雇用は大企業で2020年４月から、中小企業では2021年４月から、派遣は2020年４月から同一労働同一賃金を始めることになりました。

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具体的にどんな待遇差がなくなるのかも解説！ガイドラインでは、基本給やボーナス、手当、福利厚生、キャリア形成・スキルアップのための教育訓練などを正社員と同一にするよう定められています。

働き方改革の一環として、今までは無制限だった時間外労働で、上限規制が導入されることになりました。大企業では2019年４月から始まり、中小企業でも2020年４月から始まります。

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残業時間の上限は、原則として月45時間・年360時間未満。時間外労働全体では月100時間未満、年720時間以内となっています。違反した場合は罰則が科せられることも。

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無理をする働き方が減るというメリットもある一方で、残業代で助かっていた人にとっては経済面での不安もあるようです。

2020年４月から、小学校３・４年生の英語教育がスタートします。2020年に開催予定だった東京オリンピックに向けて、日本のグローバル化に対応するための新しい教育方針です。

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すでに５・６年生では始まっています。家庭でも英語の話題や会話も増えるかもしれませんね。

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2020年７月から、全てのお店でプラスチック製のレジ袋が有料化になります。すでに４月から先行実施するお店もありますよ。環境のためにも、家計のためにも、マイバッグを持って買い物するのがベターです。

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健康増進法の一部を改正する法律が2020年４月から施行となり、望まない受動喫煙を防止するために、飲食店・オフィス・事業所など屋内施設では原則「禁煙」となりました。健康ためにはありがたい制度ですね。

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現状では大変な思いをしている方が多いと思いますが、社会としては前に進んでいることもあります。暮らしの変化にも対応しながら、前向きに進んでいけますように。